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薪资福利
薪酬福利
时间:2018-05-14 16:40:00    来源:

薪酬/01

为了吸引和保留优秀的人才,医院为她的员工提供在人才市场上具有竞争力的薪酬福利,并依据国家和政府政策的要求,顺应内外部环境的变化,进行不断的评估、检讨和调整,确保医院的薪酬福利水平高于三级医院平均水平。我们认为维持具有竞争力的薪酬福利,是吸引、保留、鼓励和奖赏高绩效的人才,充分发挥同仁人的智慧与力量的重要条件。


保险/02

医院根据国家政策为员工缴纳“五险一金”,包括:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金。依法为员工缴纳“五险一金”是医院应尽的义务。


福利/03

医院院提供完善的福利体系,以保障她的员工能够安居乐业,全身心地投入到自己的事业中去。 医院福利包括:

· 午餐费补贴;

· 医院员工及家属就医优惠政策;

· 健康体检;

· 探亲补贴;

· 员工生日贺礼;

· 传统节日贺礼;

· 生育贺礼;

· 三八妇女节贺礼;

· 放射岗位保健假期及各种带薪休假(如年休假、探亲假、婚假等)

· 院为外地来宁工作的员工提供住宿.

· 符合江苏省及南京市人事局落户政策各项条件者,且员工本人自愿,医院可办理户口 迁移手续,员工家属及子女可办理户口随迁。



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